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      1. 首頁 > 新聞 > 智慧工會
        ?工會管理系統:推進街道智慧工會管理系統建設的意義
           發布日期:2022-07-22    瀏覽次數:45次    關鍵字:

        街道工會為什么要加快推進智慧工會管理系統建設?目前大多數街道中心工作片面追求城市發展和業務領先,從而忽視了街道工會建設,造成機關文化缺失,活力不足。智慧工會管理系統以街道工會建設實際問題著手,有針對性的解決了工會建設難題。

        當前街道工會管理的現狀

        1、工會組織不健全,隊伍素質良莠不齊

        考核和中心工作是街道發展的生命線,街道辦事處普遍存在重考核輕管理的思想,再加上領導對機關文化建設不重視,忽視工會工作,認為工會務虛多,求實少,可有可無。所以,目前基層街道工會的地位普遍不高,

        2、工會活力不足,職能未得到有效發揮。

        街道工會組織對自己的職責認識不清,定位不準,有的認為工會是員工的組織,就是應站在員工角度向單位爭取福利;有的認為工會是街道黨工委領導下的一個部門,應與單位管理層保持一致,為領導解決麻煩。

        3、工會經費不足,活動難開展

        目前,解凍普遍缺乏活力,工會開展的活動很少,主要原因:一是工作壓力大,二是經費缺乏,三是無人組織。通過調查,有些街道工會一年到頭從未開展過一次活動,職工意見很大,反饋給工會主席,也就聽之任之,以“沒時間、沒經費,搞不了活動”為由搪塞。三是維權聲音微弱。

        智慧工會管理系統的建設,推進街道工會工作走出困境,從根本上解決了街道工會工作的諸多難題。

        街道智慧工會管理系統的建設意義

        1、促進工會“智慧+建設”的數字化轉型

        2、智慧工會管理系統實現工會組織無紙化辦公

        3、貫徹落實中共中央群團組織管理工作的要求

        4、打造會員線上教工圈,加強工會會員凝聚力

        5、智慧工會管理系統讓會員一看就會、一學就會,簡單又高效


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