一、核心产品
需求永远是供给的唯一动力，一个无穷大的空白市场和无限的需求之间必然要产生一种产品来作为桥梁。国家人才在线以推出适用于各类人群的“国家人才测评卡”为核心业务，努力创建最大、最权威、最系统的网上人才测评中心，同时开展相应的的增值服务。以提供最优秀资源为己任，以最合理的价格为杠杆，以全新的理念和市场运作为推动力，以最高效快捷的服务为态度，将这儿独一无二的人才测评项目推广到千家万户、各行各业中。
21世纪什么最贵？人才！人才第一，测评第二。杠杆加支点能撬动地球，人才加测评将超越极限。在这里一切皆有可能！
国家人才在线以系统权威的人才测评为核心业务；“国家人才测评卡”是把心理学和人工智能与互联网的完美结合。目前，从如何正确科学的培养婴幼儿、中学生育才教育到大学生及各种类型的职业心理测评服务等，覆盖了各个年龄段多种人才服务方式，从而满足了各类人才的多种需求，帮助每一个人探索和塑造一个真实完美的自我。
看看下面的困境是否陌生？
1）哺育期的婴幼儿和成长期的儿童，思维、体格、身心健康和智力发展，作为年轻的家长又了解多少？
2）在传统教学模式和高考中，学生对文理分科和高考专业选择感到困惑，如何将现实与理想进行结合？
3）数年寒窗修成正果，大学生如何在激剧的就业竞争中摆正心态、发挥才能、脱颖而出？
4）不同岗位的职责各不相同，如何了解每个人的个人职业素质和职业综合能力，做到公司与个人双赢呢？
5）现代都市紧张快捷的生活方式让每个人感觉压力巨大，怎样走出焦虑与困惑，保证心理的健康？
21世纪是信息的时代，21世纪是网络的时代，21世纪最终是人才的时代！随着工业和现代高新科技的高速发展，对人才的素质结构、智能结构、个性品质结构、技能结构、知识结构等都提出了更高更严的要求。然而一个人才的诞生路途并非一帆风顺，从婴幼儿的身心成长到青春期的性格形成再到成年后的职业选择，太多的不解和误区。有多少父母望子成龙最终伤心失望，有多少莘莘学子最终荒废学业，有多少有志者最终虚度一生？国家人才测评卡应运而生！一经推出迅速风靡，树立起第一品牌形象。
什么是国 国家人才测评卡是“ 国家人才在线 (www.21rcw.com)”的主打产品和核心业务，国家人才测评卡包括幼儿测评卡、中学生测评卡、大学生就业测评卡、职业测评卡和心理爱情测评卡五大系统;囊括了如何科学育儿、中学生育才、大学生择业测试、职业潜能、心理爱情测评和各种人才培训及人力资源的服务，覆盖了多个年龄段，满足于各类人才的多种需求，帮助每一个人塑造真实完美的自我。国家人才测评卡采用 中西结合，系统规划，科学、专业、全面 ,针对性强、应用面广、绝对权威,经过严格论证与多次试用，兼具理论和实践的双重保障。是把心理学和人工智能与互联网的完美结合，是国内首创，属国际领先，公认行业第一，万众瞩目！无可比拟的优势，没有竞争的市场，肯定的垄断，成功制造创业奇迹！相约人才测评卡，成就美好未来！
二、各种人才测评卡的特性：
| |
测评的功能 |
测评报告的特色 |
适用对像 |
| 幼儿测评卡 |
1、提供儿童体格发展现状分析与指导；
2 、提供儿童营养与保健知识与指导；
3 、提供儿童心智发展现状分析与指导；
4 、提供儿童发展目标与培养方法指导；
5 、提供家长对儿童保育与教育方面的基本理论和实用知识指导 |
1、教育与保育相结合：体现了服务的整体性、专业性；
2、专业化与家庭相结合：体现了双向教育的互补性、全面性；
3、儿童与家长同步学习：在实施家庭教育的过程中，提高父母对儿童早期教育的重视程度，增强科学育儿的观念，获得正确的教育方法和手段；
4、标准化与权威性相结合：体现了科学性、实用性和广泛性。 |
0~~7岁
儿童 |
| 中学生测评卡 |
国家人才在线的《中学生学习潜能与高考测评系统》包含测评项目将近二十大类，全方位的对中学生学习方法、学习方式，学科倾向，学科兴趣，学习生活、学习行为、心理等几大方面进行测试而得出中学生关于专业发展方向的指导性参数，进而为他们学习潜力、心理问题以及高考专业选择提供专家级的指导，帮助学生迈好人生规划的重要一步。 |
是一套旨在帮助中学生选择适合个人能力、兴趣、性格等特点的学科专业深造的测评系统。是目前国内唯一一套经过众多专家，综合科学的研究制作而成的、真正中国化的指导中学生合理选择发展方向的测评工具。经过多所中学以及学生试用后一致认为《中学生潜能与高考测评系统》的问世适时有效地改变了目前国内这一领域缺乏权威测评和量化分析的局面。 |
适合在校
中学生 |
| 大学生就业测评卡 |
一、测评全面；中国第一套中西结合涵盖“兴趣+能力+人格类型+自信心+情商+职业生涯规划”的全方位测评系统。
二、为大学生提供科学合理的职业规划方向；帮助每个大学生认识自己的个性特征以及综合素质能力。
三、经过一些量表来科学反应出大学生的情商及自信度。四、结合社会来找出自己的不足从而提高自身的综合能力。 |
测评报告的特点：让每个大学生更加深入的认知自己，全面了解自己的综合素质和工作能力及潜力，给自己的职业生涯做好适合自身的发展规划。对受测者的个性特点，适合的岗位及工作职位进行了详细描述，并给出了发展建议。侧重强调测评结果在职业选择、职业发展、工作、生活中的应用。 |
适合在校大学生、毕业后需要求职的大学生 |
| 职业测评卡 |
基于心理学、行为学、社会学等综合学科原理，通过一系列职业性格测评与性格趋向定位，为你提供一套完全适合自身发展方向的职场成功法典，主要包括的有：沟通交流能力测评、工作压力测评、创业潜力测评、事业心测评、EQ 情商测评、职业满意度测评、成功倾向测评、领导能力测评、处理问题能力测评、职业选择测评、人际关系测评等 |
测评报告的特点：1、可以帮助测评者根据自己的性格、能力来确实自己的职业发展道路。2、帮助测评者确定职业目标，尽可能的发挥出自己最大的潜能。3、多角度专业化的测评可以帮助测评者提高个人的工作技能，提高自己的职场竞争力。4、让用人单位合理的人岗匹配，达到企业和个人利益最大化。 |
适合求职人员，在职人员，暂时失业人员，公司人力资源部门 |
| 心理爱情测评卡 |
国家人才在线《情智心理测评系统》特点：本系统分为心理篇和爱情篇。一个人的心理健康标准是医学上的标准，所以本系统只是在一个动态的点上反映一个人当时的心理状况，并非医学专业心理测量。系统从一个人的忧郁度、抑郁度、焦虑度、心理老化度等几方面给出综合的判断。系统又融入了当今流行的星座学、血型学与性格和爱情等方面的内容，使测试更加生动性、娱乐性。 |
国家人才在线《情智心理测评系统》测评报告的特色：可以帮助测评者了解自己的心理健康状况，通过测评知道自己怎样来预防和治疗心理疾病；指导一些性格内向，抑郁的人如何在生活当中来调节自己。把古老的星座学和爱情学结合在一起，帮助每个人来客观的分析自己的爱情观;透视心灵的窗户来测出幸福的指数! |
适合于
成年人群 |
1、什么是人才测评？
人才测评是对人的才（知识）和能（技能）的进行测量和评价的过程，利用心理学、管理学、测量学、计算机技术等多学科知识，对人才进行性格、兴趣、心理健康、胜任能力等全面测试，帮助人们进行有效决策。人才测评是组织充分开发和利用人力资源的基础，是现代人力资源管理的重要技术手段，可降低人力资源管理成本和风险，提高人力资源管理绩效，充分释放员工潜能，确保组织总体战略目标的实施与实现。
2、人才测评的功能和作用？
功能：甄别和评定功能、诊断和反馈功能、预测和激励功能。
作用：社会和组织层面，是树立科学的育人观、合理配置人才资源、推动人才开发、调节人才市场；个人角度，是促进自我认知、促进个人择业和促进自我发展。
3、国家人才在线的测评卡是什么？
国家人才在线的测评卡主要分为五部分：幼儿测评、中学生测评、大学生测评、职业测评、心理测评。每种测评卡的使用是针对国家人才在线的5大测评系统。
4、免费的网络测评是什么?
大量的网络及各种媒体上免费提供所谓的一些测试，其实就是一种游戏，而更多的是一些娱乐化的游戏，没有任何的科学性和实用性；比如根据喜欢的花朵的颜色来判断爱情态度，这其实是把一个人对颜色的感觉误导成个人的爱情观，是极不合理的，当然它的测试结果也是不可信的，为此导致一些担忧和矛盾，更加没有必要。
5、国家人才 5、国家人才在线的科学心理测评又是什么样子？
直观地看，科学严谨的心理测评有几个特点：首先都是以一组题典的形式来体现，且题量大，很多测试都是几百道题，只有量的积累，才能在某种程度上说明复杂的心理问题。其次科学的心理测评题目，没有导向性，都是很普通的比如“近来经常头痛与否”这样的问题， 问题与答案都没有对与错、好与坏之分，只要根据自己的第一印象选择就可以， 不会让被测试者产生防备心理，也不会轻易判断出选择答案会对结果造成什么样的影响。再次心理测评过后，会得出一个详尽的分析量表，根据题目选择的情况，参照量表常模，来说明问题；如果大家看到过一些医学的化验单子，就跟这个科学量表有相似之处，测试者的分数，和正常分数以及上下浮动参照，都在上面，任何人都可以一目了然的看明白分析结果。
6、测评卡是怎么收费的？卡的使用次数以及时间？
国家人才在线的5大测评卡分为5种不同的价格体系。
幼儿测评专用卡 面值60元 可测评次数1次
中学生测评专用卡 面值60元 可测评次数1次
大学生测评专用卡 面值60元 可测评次数1次
职业测评专用卡 面值30元 可测评次数1次
心理测评专用卡 面值30元 可测评次数1次
5种测评卡在使用时间上没有任何分别，测评卡本身不设置有效期限的。
为什么 7、为什么测评卡的测评最好是2次呢?
从科学性测评的角度来讲，每个人第一次测评的时候是当时心态的真实反映，系统给出的测评报告会给被测评者一些中肯的指导建议。但是光有这么简单的一次测评是不可取的，因为从科学量化的角度上看，被测评者接受报告的程度决定了报告的实用性；大部分被测评者通过测评以后都会对自己在某些方面发生一些改变，比如最简单的就是对待某些事物的态度以及做事情的一些方法。在一段时间以后被测评者再次进入系统进行测评，这个时候就可找出一些差距，同时也可体现出科学测评的一个信度,这也就是测评的实用性所在，所以一般科学化的测评都是至少2次才可能真正的帮助被测评者更真实的了解自我。
8、国家人才在线的测评卡的用户名、密码是否可以更改？使用过程中需注意什么？
国家人才在线的测评卡的用户名和密码、验证码是不可以更改的。终端用户在使用过程中应注意不能使用同一用户名及密码和验证码同时登陆，因为一张卡只能一个人在线使用。用户名及密码、验证码不能挂失，请注意保管。
9、国家人才在线的测评卡的使用怎么算？万一使用系统中出现突然断电怎么办？
国家人才在线测评卡的使用是按照测评报告提交成功为准的，也就是说终端用户在使用测评卡进入系统测评结束并且生成测评报告以后表示该次测评结束。如果出现断电或是没有正常完成系统问卷的情况下是不算成功的，下次可以再登陆测评。
测评方法
第一步：购买测评卡，网站：www.21rcwsh.com 选择相应的测评系统平台。
第二步：选择相应的系统平台后，请查看测评系统详细介绍。
第三步：点击按钮，进入测评系统登陆窗口。
第四步：输入卡号、密码、验证码登陆系统。
10、国家人才测评卡推广中心(潜能教育学习网)：网址 www.21rcwsh.com
咨询电话：021－22818448 客服QQ： 514779255 513258488
MSN：21rcwsh@163.com E-MAIL：21rcwsh@163.com |
